異業種からの訪問看護への一歩埼玉で広がる新しい挑戦

人材採用, 介護経営者向け 2025年7月18日

ゼロからのスタートでもできる

埼玉県で訪問看護ステーションを始めたいと考えている方へ、希望のもてる実例をご紹介します。

2019年5月、さいたま市で長年アミューズメント施設を経営していたある事業者が、まったくの未経験から訪問看護にチャレンジしました🎮➡️💉

最初は1拠点からの小さなスタート。しかし着実に実績を積み重ね、2年後には2拠点・利用者数200名を超えるまでに成長しました。そして2025年には3拠点目をオープンし、現在では利用者数350名を超えています🏥🏥🏥

この急成長の裏には、いくつかの重要な工夫がありました📌

中でも、地域との関係づくりがとても大きなポイント。地元の医師、ケアマネ、訪問介護としっかりと連携を取り、信頼を築いていったことが成長につながりました🤝🌱

異業種からの転身でも成功できた理由のひとつは、これまでの経営経験や接客スキルを上手に活かしたことです。訪問看護は医療サービスでありながら、「人との関係」が何より大切な現場。これまで人と関わる仕事をしてきた人にとっては、その経験が大きな強みになります🗣️💬

もちろん、医療や介護の知識だけでなく、制度や採用、営業、収益構造など、多くの壁にぶつかる場面もあります。

そんなときに、専門家の支援を受けながら進めることができる体制があれば、不安も少なくなります。

「10年先も続く訪問看護ステーションをつくる」ために、多分野の専門家がチームでサポートしてくれるので、持続可能な事業を目指すことができます📊👥✨